倒産と倒産情報は会社119

倒産失業は人生最大のチャンスです　捨てる神あれば拾う神あり。倒産経験者の成功したキャリアアップとは

自分の会社は大丈夫？好景気といわれていても、倒産は実際に起こっています。有名企業ですら倒産する時代、自分の会社は大丈夫とは言い切れません。もし今倒産したら・・・突然、会社が倒産したらと考えると夜も眠れない。年齢のことも考えると転職できるかどうか不安に感じている。

私は、初めての転職をした1年後の30歳の時に倒産を経験しました。その時は、明日からどうなるんだろうと目の前が暗くなったのを覚えています。会社の倒産は、誰もが経験するものではありませんが、誰もが経験する可能性があります。倒産したら何が起きるのか、そこから立ち直ることができることを一社員として倒産を経験した立場からお伝えしたいと思います。

ところで、このホームページを読まれているあなたは、こんな方ではないかと思います。

給料の遅配、経費の立替が続いており、勤務先の会社が倒産するかもと感じている
取引先や顧客が破産をして、自分の会社もひとごとではないと感じている
もしも倒産したらどんな手続きがあるのか知りたい
経営者が行方不明になった
会社が倒産して失業中だが、次の就職先が見つからない
倒産して給料をもらえず困っている

ちなみに私の場合は経営者が行方不明になり、倒産の道をやむなく選択しました。設立3年目の若い会社で、皆希望に溢れていました。

私は転職をして1年ちょっと、当時は結婚をしたばかりでしたので、何てタイミングが悪い！と焦りました。正直妻に何て言えば言いんだとか、給料はどうなるのかとかそんなことばかり考えていました。当然、1年でまた就職活動です。バブルが崩壊した後のことで、うまく転職できるのか？と不安の日々を過ごしました。

倒産を経験するというのは確かに辛いことです。経営者にとっても大変だと思うのですが、社員も精神的に参ります。私がこのサイトを作った理由は、私の経験したことが少しでもお役に立てればと思ったからです。

1. 倒産すると何が起きるのか

2. 自分の会社が倒産する会社かどうかの見分け方

3. 倒産が見えたときにやるべきこと

4. いざ倒産してしまった場合の行動

5. 倒産こそキャリアアップのチャンス

一般に、辛いことばかりのはずの倒産ですが、そこからこんな逆転のチャンスがある、ということを、是非大勢の方に知って頂きたいと思い、マニュアルを作成しました。

このマニュアルについて、以下に詳細をご紹介します。倒産にあたり、法的、実務的なプロセスを知っているとしないでは、大きな差が出ます。転ばぬ先の杖で、是非基本的な知識だけは通常から身につけておいてください。

倒産の定義について　倒産は法令上定義にある言葉ではありません。一般的に会社が倒産する場合には、次のような手続きがなされます。

１．任意整理をする
２．会社更生法を申請
３．民事再生法の開始を申請
４．破産申請する
５．特別清算の開始を申請
テレビやラジオ、インターネット等のニュースでも倒産のニュースが流れた際、上記のいずれかの表現を使用しています。

倒産する前兆について倒産の前兆を察知するのは外勤や工場などにいると難しいものですが、何となく分かることもあります。

例えば
１．給料の遅配が続いている。
２．残業代や賞与が突然カットされた。
３．経費の立替分がなかなか支払われない、あるいは難癖つけられている。
４．最近、取引先が倒産した。
などです。

倒産が見えたときの準備まず、経営者に給料を確保してもらうことが重要になります。社員の給料や賞与・退職金は労働債権といい、支払いの優先権がありますが、何もしないと支払われません。

倒産後に給与を確保するためにも、日頃から準備できることがあります。
１．毎月の給料明細
２．労働契約書（労働契約時の控え）
３．その他書類
などです。これらは、自分で用意できますので必ず保管しておいて下さい。

倒産時の心のケア倒産のときは、誰でも辛いものです。しかしいつまでも悲しんでもいられません。生活をしていかなくてはなりません。
倒産したときの対応のノウハウを知っておくことも大切ですが、ポジティブに乗り切っていくことも大変大切なことなのです。

倒産から生れるチャンス倒産したからこそ、キャリアアップのチャンスがあります。転職を決意して転職をするより倒産に直面したからこそ有利な就職活動が可能なのです。会社員を続けるにしろ、倒産を機に起業するにも、このチャンスを知ることで自分の道を開いていくことになります。

人事担当者から見た転職必勝法　私は、9年間事務畑にいました。なかでも人事を担当して様々な方の履歴書を拝見し、面接も行ってきました。履歴書は、あなたの人生の歴史です。それをどう表現するかで書類選考を勝ち抜けるコツがあります。また、面接もしかり。人事担当者はある法則に沿って面接をします。その法則を知ることで柔軟に対応することができるのです。

これらは、私が実際に体験して身につけたノウハウを中心にまとめています。特に倒産がキャリアアップのチャンスを作り出してくれるノウハウは、人事を担当していたからこそお教えできる内容になっています。

まずは、「会社倒産対処から転職・起業マニュアル」について更に詳しい情報を知りたいという方は、下記にてメールアドレスをご登録下さい。登録完了時から、全7回で「ステップで分る倒産から転職・起業までのノウハウ」を無料配信しています。

このマニュアルは、先にも申しましたとおり、私自身が倒産に直面したときに経験をしたことを中心に不足部分を弁護士に相談したり、インターネットで調べて数ヶ月かけてまとめておりますが、必ずお役にたてる内容であると確信しております。

次の就職活動の交通費、履歴書購入、写真撮影費、など1回の面接に数千円かかります。直ぐに採用が決定すれば問題ないですが、何度も面接を受けるとなると数万円かかることもあります。
また、給料の確保には、弁護士や行政書士の方に相談しても最低7,000円。書類作成や裁判となると数万円必要となりますから、このマニュアルはそれだけの価値はあります。

今回、こちらのマニュアルを通常8,500円のところ、特別価格として6,800円でご提供させていただきます。

ご購入は、下記のお申し込みボタンをクリックしていただくと、購入手続き画面に移動します。必要情報をご記入の上、お支払手続きが完了すれば、すぐにマニュアルをお読みいただくことができます。

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私は、米国公認NLPマスタープラクティショナーです。NLP(神経言語プログラミング)は、カウンセラーやコーチ、医師や看護師、教員、スポーツなど多くの分野で活躍されている方に活用されており、プロテニスプレーヤーのアンドレ･アガシ選手が優勝したり、ビル･クリントン前大統領がNLPを使って見事に大統領に就任したことは有名です。
今回ご購入いただいた方への特典として、1回1時間、計3回分のNLPを使ったセッションを行います。倒産や再就職で悩まれているあなたの心のケアに少しでもお役に立てればと考えています。
通常1時間7,000円でセッションを行っていますので、21,000円分の価値があります。

追伸
まだお悩みの方へ。
倒産だけでも大変な上に、次の転職先も倒産となったらますます苦労するのは、想像に難くないと思います。このマニュアルを倒産で悔しい思い、就職活動や次の転職先で失敗をしないための「転ばぬ先の杖」と考えていただければ、十分、納得していただける内容であると考えています。ぜひ、皆さんの問題の一助になればと思います。